제1조 목적
제1조(목적) 「자원봉사활동기본법」및「자원봉사활동기본법 시행령」에 따라 고령군(이하"군"이라 한다) 자원봉사활동의 기본이념을 정하여 자원봉사 활동에 대한 공공기관 및 봉사단체의 책임과 역할을 규정함과 동시에 자원봉사 활동을 지원ㆍ육성하기 위한 시책의 기본방향을 정함을 목적으로 한다.
고령군 자원봉사활동 지원조례
고령군 · 공포일 2015-12-29
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제2조 정의
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 1. "자원봉사자"란 자유의지를 바탕으로 스스로 자신의 시간과 재능, 에너지를 도움이 필요한 사람이나 환경에 반대급부 없이 제공하는 활동을 하는 사람을 말한다. 2. "자원봉사활동"이란 자원봉사자에 의하여 행하여지는 제3조의 서비스 활동을 말한다. 3. "자원봉사단체"란 제3조에 규정된 자원봉사활동을 행하고자 하는 법인 또는 단체(각각의 하부조직을 포함한다)를 말한다. 4. "자원봉사수요자"란 제3조에 규정된 자원봉사활동을 필요로 하는 공공기관과 비영리법인ㆍ단체 및 개인을 말한다.
제3조 자원봉사활동의 범위
제3조(자원봉사활동의 범위) 이 조례의 적용을 받는 자원봉사 활동의 범위는 다음 각 호와 같으며 세부적인 사항은 규칙으로 정한다. 1. 사회복지 및 보건 증진에 관한 활동 2. 지역사회개발ㆍ발전에 관한 사항 3. 환경보전 및 자연보호에 관한 사항 4. 사회적 취약계층의 권익증진 및 청소년의 육성보호에 관한 활동 5. 교육 및 상담에 관한 활동 6. 인권옹호 및 평화구현에 관한 활동 7. 범죄예방 및 선도에 관한 활동 8. 교통 및 기초질서에 관한 활동 9. 재난관리 및 재해구호에 관한 활동 10. 문화ㆍ관광ㆍ예술 및 체육진흥에 관한 활동 11. 부패방지 및 소비자보호에 관한 활동 12. 공명선거에 관한 활동 13. 국제협력 및 해외봉사 활동 14. 공공행정분야 사무 지원에 관한 활동 15. 그 밖에 공익사업의 수행 또는 주민복리의 증진에 필요한 활동
제4조 자원봉사 이념 및 활동수칙
제4조(자원봉사 이념 및 활동수칙) ① 자원봉사활동은 공동체 정신을 바탕으로 이웃과 사회문제에 자발적으로 참여함으로써 참여자 개인의 자아실현과 사회전반의 공동이익을 증진하는 이념 하에 수행 되어야 한다. ② 자원봉사자와 자원봉사단체가 봉사활동 수행 중에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 이 조례에 의한 일체의 수혜를 받을 수 없다. 1. 특정 정당이나 정치단체 또는 정치인을 지지ㆍ반대하기 위한 목적으로 여론을 조성하거나 후보자 선거운동에 관여하는 행위 2. 자원봉사활동의 대가로 금품이나 재산상의 수익을 요구하는 행위 3. 자원봉사활동 수행 중에 알게 된 자원봉사 수요자의 공무상 비밀 및 사생활의 비밀을 정당한 사유 없이 공개하거나 누설하는 행위 ③ 자원봉사 수요자는 자원봉사자가 제2항 각 호의 규정의 행위를 한 때에는 자원봉사활동을 중지하도록 요청할 수 있다.
제5조 군수의 책무
제5조(군수의 책무) 군수는 자원봉사활동 진흥에 관한 시책을 강구하여 군민의 자원봉사 활동을 적극 권장ㆍ지원 하여야 한다.
제6조 종합자원봉사센터의 설치
제6조(종합자원봉사센터의 설치) ① 자원봉사활동을 지원ㆍ육성하기 위하여 고령군 종합자원봉사센터(이하 "센터"라 한다)를 둔다. ② 센터의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
제7조 센터 장의 선임방법 및 절차
제7조(센터 장의 선임방법 및 절차) ① 센터 장은 공개모집의 방법에 의하여 응모한 자 중에서 군수가 직접 운영하는 경우에는 군수가 선임하며, 기타의 경우는 센터의 운영주체인 법인이 선임한다. ② 센터 장의 임기는 3년으로 하여 1회 연임할 수 있으며, 임기만료전에 선임하여야 한다.
제8조 센터의 조직과 운영
제8조(센터의 조직과 운영) ① 센터는 법인으로 하여 운영하거나 비영리 법인에게 위탁하여 운영하여야 한다. 다만 자원봉사활동을 효율적으로 추진하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 군수가 운영할 수 있다. ② 센터의 위탁계약 기간은 3년 이내로 하고, 위탁의 절차 등에 관한 사항은 『고령군 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례』에 따른다. ③ 센터를 법인으로 하여 운영하는 경우에는 『민법』제40조 또는 제43조의 기재사항을 기재한 정관을 작성하여 주무관청의 허가를 받아 그 주된 사무소의 소재지에 법인설립등기를 함으로써 성립한다. ④ 센터에는 소장 1인과 자원봉사업무를 담당하는 약간명의 직원으로 구성한 사무국을 둔다. ⑤ 센터의 원활한 운영을 위한 정책결정기구로서 운영위원회를 둔다. 다만, 센터를 법인으로 하여 운영하는 경우에는 이사회를 둔다. ⑥ 제5항의 규정에 의한 운영위원회는 20인 이하로 하되 대표는 민간인으로 한다. ⑦ 자원봉사센터 운영위원회의 운영에 필요한 규정을 제정하여 시행할 수 있다. 이 경우 군수의 사전승인을 받아 시행하여야 한다.
제9조 지도ㆍ감독
제9조(지도ㆍ감독) 군수는 센터의 운영을 위탁 운영할 때에는 관계직원으로 하여금 수탁자의 시설 및 운영상황 등을 조사하거나 관련 서류를 검사 또는 제출 요구할 수 있으며, 수탁자는 이에 성실히 응하여야 한다.
제10조 자원봉사 전문가의 배치
제10조(자원봉사 전문가의 배치) 자원봉사 활동에 대한 지도, 계획, 관리, 평가 등을 위하여 센터에 자원봉사 전문지도자 등 전담인력을 배치할 수 있다.
제11조 자원봉사자 및 자원봉사 수요자의 모집
제11조(자원봉사자 및 자원봉사 수요자의 모집) ① 자원봉사자의 모집은 수시로 봉사활동을 희망하는 개인 또는 단체의 자발적인 신청에 의한다. ② 자원봉사자가 되기를 원하는 개인 또는 단체는 센터에 신청서를 제출하여야 한다. ③ 자원봉사자로 신청한 개인 또는 단체의 요청이 있을 때에는 자원봉사증을 교부 하여야 한다. ④ 자원봉사의 수혜를 받고자 하는 자원봉사 수요자는 구두 또는 서면으로 신청하여야 한다.
제12조 자원봉사자의 배치
제12조(자원봉사자의 배치) 군수는 봉사활동 수요처를 수시 파악하고 자원봉사활동계획을 수립하여 자원봉사자를 효율적으로 배치하여 활동하게 하여야 한다.