제1조 목적
제1조(목적) 이 규칙은 「서울특별시 양천구 지방공무원 복무 조례」 제6조에 따라 서울특별시 양천구 공무원의 당직근무 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2021. 4. 5>
서울특별시 양천구 공무원 당직근무 및 비상근무 규칙
양천구 · 공포일 2021-04-05
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제2조 정의
제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다. 1. “당직사령”이란 서울특별시 양천구(이하 "구"라 한다) 본청과 소속기관의 당직근무를 총괄 지휘하는 근무자를 말한다. 2. “당직보좌관”이란 당직사령을 보좌하여 당직원을 지휘하는 근무자를 말한다.
제3조 당직의 구분
제3조(당직의 구분) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다. ② 일직은 토요일과 공휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다. ③ 숙직의 근무시간은 정상 근무시간 또는 일직 근무시간이 종료된 때로부터 다음 날의 정상근무 또는 일직근무가 개시될 때까지로 한다.
제4조 당직근무자의 휴무
제4조(당직근무자의 휴무) ① 당직근무자에 대해서는 근무 종료시간이 속하는 날에 휴무하게 할 수 있다. 다만, 근무 종료시간이 속하는 날이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 다음의 정상근무일에 휴무하게 할 수 있다.<개정 2021. 4. 5> ② 당직근무자가 업무사정이나 그 밖의 부득이한 사유로 제1항에 따라 휴무할 수 없을 때에는 원래의 휴무일로부터 6주 이내의 정상근무일 중 하루를 지정하여 휴무하게 할 수 있다.<개정 2021. 4. 5>
제5조 당직근무자의 편성
제5조(당직근무자의 편성) ① 삭 제<2021. 4. 5> ② 당직근무자의 편성은 별표와 같다. 다만, 치안상황에 따라 증감할 수 있다. ③ 청사 내외의 경비와 비상사태에 대비하기 위하여 청원경찰, 운전원, 청소원 등으로 별도의 당직원을 둘 수 있다.
제6조 당직명령 및 변경
제6조(당직명령 및 변경) ① 당직명령은 근무예정일 7일 전까지 하여야 한다. ② 당직명령을 받은 자가 출장, 휴가, 그 밖의 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 때에는 지체 없이 대리근무자를 정하여 당직명령자로부터 당직 근무일의 변경승인을 받아야 한다. 이 경우, 6급 이상은 동일 직급의 대리근무자를 정하여야 한다.
제7조 당직신고 및 인계인수
제7조(당직신고 및 인계인수) ① 당직근무자는 근무 개시시간 30분 전에 당직명령자에게 신고하여야 한다. 다만, 공휴일의 당직근무자는 그 전날 정상 근무시간에 하여야 한다. ② 당직사령(당직책임자)은 제1항의 당직 신고 전에 당직 주무부서로부터 당직근무일지, 그 밖에 당직에 필요한 비품을 인수 확인하고 당직 근무 종료 시에는 당직 주무부서로 인계하여야 한다. 다만, 공휴일인 경우에는 일직 근무자와 숙직 근무자 간에 인계인수한다. ③ 당직사령(당직책임자)은 당직근무종료와 동시에 그 기관의 부책임자에게 다음 각 호의 사항에 대한 결과보고를 하여야 한다. 1. 근무시간 중 사건, 사고 발생 상황 2. 민원 및 문서처리 상황 3. 각 사무실 순찰 및 산하기관 점검결과 4. 그 밖의 중요한 사항
제8조 교대근무
제8조(교대근무) 당직 사령 포함 당직근무자 전원은 정위치에 근무하여야 한다. 다만, 당직사령은 당직상황에 따라 시간을 정하여 교대로 근무하게 할 수 있으며, 교대근무 시에는 당직인원의 2분의 1 이상 근무하여야 한다.
제9조 당직근무자의 위치
제9조(당직근무자의 위치) 당직사령, 당직보좌관 및 당직근무자는 당직실에 위치하여야 하며 교대로 근무할 경우 근무에 임하지 않는 당직근무자는 당직실에서 휴식을 취하여야 한다.
제10조 당직근무자의 준수사항
제10조(당직근무자의 준수사항) ① 당직근무자는 음주, 도박, 그 밖에 공무원의 품위를 손상하거나 당직근무에 지장이 있는 일을 하여서는 아니 된다. ② 당직 근무자는 복장을 단정히 하고 당직 근무자임을 표시하는 규정된 표찰을 패용하여야 한다.
제11조 당직차량의 운영
제11조(당직차량의 운영) 총무과장은 당직업무의 원활한 수행을 위하여 당직 차량을 1대 이상 운영하여야 한다.
제12조 당직근무자의 일반 임무
제12조(당직근무자의 일반 임무) ① 당직근무자는 다음 각 호의 사항을 철저히 이행하여 모든 사고를 미리 방지하여야 한다. 1. 청사 내외의 방범, 방호, 방화, 보안 상태의 순찰 및 점검 실시 2. 경비원과 정상 근무시간 외 근무자의 복무 감독 및 산하기관 당직상황의 확인 감독 3. 문서의 수발, 인계 또는 관리 4. 국기의 게양 및 관리상태의 점검 5. 민원의 응대 6. 별지 제1호서식의 보안점검표에 따른 점검 및 미비점을 기록하여 당직사령에게 즉시 보고하고 당직 주관부서에 보고한다. 7. 출입문 개방 및 폐쇄 시간은 다음 표의 구분에 따른다. 평 일 개 방 정문(06:00), 후문(06:00), 지하주차장(06:00. 셔터05:30) 폐 쇄 정문(20:00), 후문(20:00), 지하주차장(20:00, 셔터22:00) 공휴일 정문·후문·지하주차장 모두 폐쇄, 상황실 옆 출입구만 개방 ② 당직근무자는 당직 근무 중에 접수된 문서 중 긴급을 요하는 사항이 있을 때에는 업무 소관과장 또는 총무과장에게 지체 없이 보고하고 필요한 조치를 취하여야 하며, 그 밖의 문서는 개봉하지 않고 다음 날 민원여권과에 인계하여야 한다. 다만 휴일일 경우에는 휴일 당직근무자