제1조 목적
제1조(목적) 이 규칙은 「인천광역시 계양구 포상 조례」제4조에 따른 모범공무원의 포상에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2009.8.26)
인천광역시 계양구 모범공무원 포상 운영 규칙
계양구 · 공포일 2022-03-11
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제2조 추천
제2조(추천) ①모범공무원은 실·과장, 보건소장, 동장이 추천한다.(개정 2009.8.26) <개정 2022.3.11.> ②모범공무원을 추천함에 있어서는 하위직 공무원을 우선으로 하여 대상자의 행적, 직무내용, 근무조건 및 그 밖에 공적사항을 참작하여야 한다. (개정 2009.8.26) ③다른 종류의 포상을 받은 자도 모범공무원으로 추천할 수 있다. 다만, 「모범공무원 규정」에 따른 모범공무원 포상자는 제외한다. (개정 2009.8.26.,2018.11.23.)
제3조 선발
제3조(선발) 모범공무원은 인천광역시 계양구 공적심의회의 심의를 거쳐 매년 20명 이내로 선발한다.(개정 2009.8.26)
제4조 인사상의 특혜
제4조(인사상의 특혜) 모범공무원에 대하여는 본인의 희망에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 인사상의 특혜를 부여할 수 있다.(개정 2009.8.26) 1. 승진서열이 5배수 이내에 있을 때에는 우선 승진 2. 동에 근무하는 자에 대하여는 구청에 결원 시 우선 전입
제5조 상여금지급
제5조(상여금지급) ①모범공무원에 대하여는 예산의 범위에서 매월 「모범공무원 규정」제8조의2제1항의 규정에서 정한 수당 금액의 상여금을 지급하되, 그 지급기간은 모범공무원으로 선발된 다음 달부터 1년간으로 한다.(개정 2009.8.26., 2018.11.23.) ②상여금은 매월 봉급지급일에 지급한다. ③모범공무원에게는 별지서식에 따른 상여금 증서를 교부한다.(개정 2009.8.26)
제6조 상여금지급의 중지
제6조(상여금지급의 중지) 모범공무원에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 때에는 그 사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음 달부터 상여금 지급을 중지한다. 다만, 이미 지급한 상여금은 이를 환수하지 아니한다.(개정 2009.8.26) 1. 퇴직 또는 면직된 때 2. 징계처분을 받은 때 3. 직위해제 처분을 받은 때 4. 계양구 및 계양구 산하기관 이외의 행정기관으로 전출된 때