제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 시민의 다양한 복지수요에 부응하고 복지서비스의 전문성을 증진하여 시민에게 내실 있는 사회복지서비스를 제공하기 위한 재단법인 김포시 복지재단을 설립·운영하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
김포시 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례
김포시 · 공포일 2022-04-06
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제2조 적용범위
제2조(적용범위) 재단법인 김포시 복지재단(이하 "재단"이라 한다)의 설립·운영에 관하여는 민법 등 관계 법령에서 달리 정하는 경우를 제외하고는 이 조례가 정하는 바에 따른다.
제3조 설립
제3조(설립) 재단은 「민법」제32조에 따른 재단법인으로 설립한다.
제4조 재단의 사업
제4조(재단의 사업) ① 재단은 설립목적을 실현하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다. 1. 복지 프로그램 개발 및 보급 2. 복지 분야 및 기부문화 발전을 위한 조사· 연구 3. 복지 사각지대에 놓인 취약계층 보호 및 지원 4. 복지시설 종사자 교육 및 복지시설 컨설팅 5. 민·관 복지서비스 기관 네트워킹 및 복지시설간 협력지원 6. 복지시설 운영 <신설2017.7.26> 7. 그 밖에 재단의 목적달성에 필요한 사업 ② 제1항에서 “복지시설”이란 「사회복지사업법」제2조 제4호의 “사회복지시설”을 말한다. <신설 2017.7.23>
제5조 기본재산의 조성
제5조(기본재산의 조성) 재단의 기본재산은 김포시(이하“시”라 한다)의 출연금 및 그 밖의 수입금으로 조성한다.
제6조 정관
제6조(정관) ① 재단의 정관에는 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다. 1. 목적 2. 명칭 3. 사무소의 소재지 4. 자산 및 회계에 관한 사항 5. 이사 및 감사의 임면에 관한 사항 6. 이사회에 관한 사항 <신설 2017.7.26> 7. 감사 및 직원에 관한 사항 8. 공고에 관한 사항 9. 사업 및 그 수행에 관한 사항 10. 정관의 변경에 관한 사항 11. 해산에 관한 사항 12. 그 밖에 재단의 운영에 관한 사항 ② 재단은 정관을 변경하고자 하는 경우 주무관청에 정관변경 허가신청을 하기 전에 김포시장(이하 “시장”이라 한다)과 협의하여야 한다. <개정2016.10.31>
제7조 임원
제7조(임원) ① 재단은 이사장을 포함하여 7명 이상 10명 이하의 이사와 2명의 감사를 둔다. (개정 2012.3.6) ② 이사장은 시장으로 하고 대표이사 1인을 둔다.<개정 2019.7.26> ③ 대표이사를 제외한 모든 이사는 비상근으로 한다.<개정 2019.7.26> ④ 임원의 임면 및 직무에 관한 사항은 정관이 정하는 바에 의한다.<개정 2019.7.26> ⑤ 이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분하며, 당연직 이사는 시 복지업무담당국장으로 한다.<개정 2019.7.26>
제8조 임원의 직무
제8조(임원의 직무) ① 대표이사는 재단을 대표하고 재단의 업무를 총괄한다. 다만 대표이사가 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 경우에는 재단의 정관 또는 내부규정에 따라 그 직무를 대행한다.<개정 2019.7.26 2022.4.6.> ② 감사는 재단의 회계 및 사무를 감사하며, 이사회에 출석하여 의견을 진술 할 수 있다.
제9조 이사회
제9조(이사회) ① 재단의 사업수행에 관한 중요사항을 심의·의결하기 위하여 이사회를 두되, 이사회는 이사장과 이사로 구성한다. ② 이사장은 필요하다고 인정하는 때에 이사회를 소집하고, 그 의장이 되어 이사회의 업무를 통할한다. ③ 이사장이 부득이 한 사정으로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 정관에서 정한 순으로 그 직무를 대행한다.(개정 2015.5.13) ④ 이사회는 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제10조 직원의 임면 등
제10조(직원의 임면 등) ① 재단 직원의 임용과 시험은 「지방공무원법」에 준하며, 대표이사가 임면한다. ② 재단 직원의 복무는 「지방공무원 복무규정」에 준한다.
제11조 보조금의 교부
제11조(보조금의 교부) 시장은 재단의 설립·운영 및 사업수행을 위하여 예산의 범위에서 재단에 보조금을 교부할 수 있다.
제12조 수익사업
제12조(수익사업) 재단은 설립목적의 범위에서 수익사업을 할 수 있다. 이 경우 재단은 사전에 시장의 승인을 받아야 한다.