제1조 목적
제1조(목적) 이 규칙은「홍천군 지방공무원 복무 조례」 제7조에 따라 홍천군 소속직원의 공휴일 또는 근무시간 외에 화재, 도난, 보안, 그 밖의 사고의 예방과 긴급 문서처리 및 업무연락 등 당직근무에 필요한 사항과 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 1987.3.30 규칙 제495호, 2013.2.1, 2019.4.10.>
홍천군 공무원 당직 및 비상근무 규칙
홍천군 · 공포일 2022-12-09
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제2조 적용범위
제2조(적용범위) 이 규칙은 군본청, 직속기관 및 사업소, 군의회 읍면에 근무하는 공무원에게 적용한다. <개정 1989.9.16 규칙 제575호·1994.7.11 규칙 제766호, 2000.4.27 규칙 제926호>
제3조 정의
제3조 (정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. <개정 2013.2.1> 1. "당직사령"이라 함은 군의 본청과 그 소속기관의 당직근무자를 총괄지휘·감독하는 근무자를 말한다. 2. <삭제 1989.9.16 규칙 제575호> 3. "당직보좌관"이라 함은 당직사령을 보좌하며 당직원을 지휘하는 근무자를 말한다. 4. "재택당직"이라 함은 근무시간이 종료하였을 때부터 다음날 근무가 개시될 때까지 비상연락체계를 유지하고 일정시간을 정하여 자택에서 대기하는 것을 말한다.<신설 2004.1.14 규칙 제978호>
제4조 당직의 구분
제4조(당직의 구분) ① 당직(재택당직을 포함한다)은 일직과 숙직으로 구분한다.<개정 2004.1.14 규칙 제977호> ② 일직은 토요일 및 공휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다. <개정 2013.2.1., 2017.11.27.> ③ 숙직의 근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때로부터 다음날의 정상근무 또는 일직근무가 개시될 때까지로 한다. ④ 무인전자경비시스템이 설치된 기관의 숙직근무는 재택당직근무를 하게 할 수 있다.<신설 2013.2.1, 개정 2017.11.27, 2019.4.10.>
제5조 당직근무자의 휴무
제5조(당직근무자의 휴무) 당직근무자(재택숙직근무자는 제외한다)에 대하여는 사무에 지장이 없는 한 그 다음 정상근무일에 휴무 하게 할 수 있다. 다만, 해당 부서의 업무사정이나 그 밖의 부득이한 사유로 근무한 날의 다음 정상근무일에 휴무하게 할 수 없을 때에는 그 사유가 해소된 날부터 6주 이내의 다른 정상근무일을 지정하여 휴무하게 할 수 있다. <개정 1994.7.11 규칙 제766호, 2004.11.25. 규칙 제986호, 2013.2.1, 2017.11.27.2019.4.10., 2021.6.15.>
제6조 당직근무자의 편성
제6조 (당직근무자의 편성) ① 당직근무자는 정규직 공무원으로 함을 원칙으로 한다. ② 당직근무자의 편성은 다음 각 호와 같다. 다만, 치안상황에 따라 이를 증감할 수 있다.<개정 1990.7.13 규칙 제605호·1994.7.11 규칙 제766호·1996.3.22 규칙 제832호·2000.4.27 규칙 제926호, 2002.12.27 규칙 제967호, 2013.2.1, 2017.11.27.> 1. 군본청 가. 명절(설날 및 추석)이 포함된 연휴의 경우 1) 당직사령(실·과장급): 1명 2) 당직보좌관(6급): 1명 3) 당직원 : 2명 나. 가목 외의 경우 1) 당직사령(6급): 1명 2) 당직원: 2명 2. 직속기관, 사업소, 읍·면 가. 숙직: 1명(재택당직근무) 나. 일직: 1명(단, 토요일 및 공휴일의 숙직은 당일 일직자가 겸직한다.) 3. 군의회, 팔봉산관리사무소 가. 당직원 : 무인 (단, 토요일 및 공휴일 일직 : 1명) ③ <삭제 1989.9.16 규칙 제575호> ④ 청사내외의 경비와 비상사태에 대비하기 위하여 청원경찰, 운전원 등으로 별도의 당직원을 둘 수 있다. <개정 2013.2.1> ⑤ 군수는 해당기관의 기능 및 성격 등을 고려하
제7조 당직명령 및 변경
제7조(당직명령 및 변경) ① 당직명령은 근무예정일 7일전까지 일일명령에 의하여 군 본청은 행정과장이 그 밖의 기관은 그 기관의 책임자가 발령하고 소속 실과장을 거쳐 당직자에게 통지하여야 한다. <개정 2000.4.27 규칙 제926호, 2013.8.1. 2014.11.3., 2018.09.21> ② 소속 실과장은 당직명령을 받은 자가 출장, 휴가, 그 밖의 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 지체 없이 동일직급의 대리근무자를 정하여 당직명령자로부터 당직근무일의 변경승인을 얻어야 한다. <개정 2013.2.1>
제8조 당직신고 및 인계인수
제8조(당직신고 및 인계인수) ① 당직근무자는 당직근무 개시시간 30분전에 당직명령자에게 신고하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일의 당직근무자는 그 전일의 정상근무일에 하여야 한다. <개정 2000.4.27 규칙 제926호, 2017.11.27.> ② 당직근무자는 제1항의 당직의 당직신고 전에 당직 주무부서로부터 당직근무일지, 그 밖의 필요한 당직용 비품을 인수·확인하여야 하고, 당직근무 종료시는 이를 당직 주무부서로 인계하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일인 경우에는 일직근무자와 숙직근무자간에 인계인수하여야 한다.<개정 2000.4.27 규칙 제926호, 2013.2.1, 2017.11.27> ③ 당직근무자는 당직근무 종료와 동시에 군 본청은 행정과장에게, 그 밖의 기관은 그 기관의 책임자에게 다음 각 호의 당직결과 상황보고를 하여야 한다. <개정 2000.4.27 규칙 제926호, 2013.2.1, 2013.8.1. 2014.11.3., 2018.09.21> 1. 야간 사건, 사고발생 현황 2. 야간민원 및 문서처리 현황 3. 각 사무실 순찰 및 산하기관 점검결과 4. 그 밖의 중요한 사항 ④ 재택당직을 실시하는 기관의 장은 당직자가 사무실에 일정시
제9조 교대근무
제9조(교대근무) 당직근무자는 다음 각 호에 의하여 전후반으로 나누어 교대로 근무한다. 다만, 지역의 치안상황에 따라 당직명령자 또는 당직사령은 전원 동시근무를 명할 수 있다. <개정 2013.2.1> 1. 일직시의 전반 근무시간은 일직개시 시간부터 13:00까지로 하고 후반 근무시간은 13:00부터 일직종료 시까지로 한다. 2. 숙직시의 전반 근무시간은 20:00부터 다음 날 02:00까지로 하고, 후반 근무시간은 02:00∼07:00까지로 하며, 그 밖의 시간은 전후반 구분 없이 전원이 근무한다.
제10조 당직근무자의 위치
제10조(당직근무자의 위치) 당직근무자는 당직업무 수행의 목적을 제외하고는 전원이 당직실(재택당직 근무처를 포함한다)에 위치하여야 한다. 다만, 재택당직근무를 실시하거나 당직근무를 하지 아니하는 기관은 당직실을 설치·운영하지 아니할 수 있다.<개정 2004.1.14 규칙 제978호>
제11조 당직근무자의 준수사항
제11조(당직근무자의 준수사항) ① 당직근무자는 근무상의 공무 아닌 용무로 근무구역(재택당직 근무처를 포함한다)을 이탈해서는 아니되며, 당직자로서의 품위를 떨어뜨리거나 당직근무에 지장이 있는 일을 해서는 아니된다. <개정 2000.4.27 규칙 제926호, 2004.1.14 규칙 제978호, 2013.2.1,2019.4.10.> ② 당직근무자는 복장을 단정히 하여야 하고, 별표에 의한 당직근무 표찰을 달아야 한다. 다만, 재택당직근무자는 그러하지 아니하다.<개정 1994.7.11 규칙 제766호, 2000.4.27 규칙 제926호, 2004.1.14 규칙 제978호,2019.4.10.> ③ 재택당직근무자는 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다. <신설 2013.2.1,2019.4.10.> 1. 청사 내 무인전자경비시스템의 작동 및 이상유무 점검 2. 퇴청시 착신통화 전환 후 재택근무 실시 3. 다음 날 조기출근과 동시 착신통화 해제 및 당직일지 인계 인수 4. 화재나 침입자 등 비상사태의 통보를 받는 즉시 관계기관에 신고 후 사무실에 출근하여 현장상황 파악 및 후속조치 이행
제12조 당직차량의 운영
제12조(당직차량의 운영) 세무회계과장은 당직업무의 원활한 수행을 위하여야 당직차량을 1대이상 운영하도록 필요한 조치를 취하여야 한다. <개정 1996.12.31 규칙 제850호·1998.12.31 규칙 제890호, 2002.4.20 규칙 제959호, 2013.2.1, 2022.12.9.>