제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 강원특별자치도 내 대학 및 지역인재 육성지원에 필요한 사항을 규정함으로써 지역인재 육성을 통한 일자리 창출과 지역경제 활성화에 이바지함을 목적으로 한다. [전문개정 2017.3.3.]<개정 2022.6.30.><개정 2023. 6. 9.>
강원특별자치도 내 대학 및 지역균형인재 육성지원에 관한 조례
강원특별자치도 본청 · 공포일 2023-06-09
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제2조 협의회의 설치ㆍ운영
제2조(협의회의 설치ㆍ운영) ① 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제19조에 따라 대학 및 지역인재의 육성·발전에 관한 중요사항을 협의·조정하기 위하여 강원특별자치도 대학 및 지역균형인재 육성지원협의회(이하 “협의회”라 한다)를 설치·운영한다. <개정 2016.10.7., 2017.3.3., 2022.6.30.><개정 2023. 6. 9.> ② 협의회는 다음의 사항을 협의·조정한다. <개정 2016.10.7.> 1. 법 제6조제1항 및 제2항에 따른 시행계획의 수립 및 추진실적 점검에 관한 사항 2. 법 제12조 및 제13조에 따른 지역인재의 채용실태 분석 및 평가에 관한 사항 3. 대학 및 지역인재와 관련된 정책의 분석·평가에 관한 사항 4. 대학 및 지역인재 육성지원 사업의 조정 및 협력에 관한 사항 5. 그 밖에 대학 및 지역인재 육성지원에 관한 중요 사항으로서 협의회 의장이 회의에 부치는 사항 [제목개정 2017.3.3.] <개정 2016.10.7., 2017.3.3.>
제3조 협의회 구성
제3조(협의회 구성) ① 협의회는 의장을 포함하여 30명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2016.10.7.> ② 협의회의 의장은 강원특별자치도지사(이하 “도지사”라 한다)가 되고, 부의장은 위원 가운데 호선한다. <개정 2016.10.7.><개정 2023. 6. 9.> ③ 위원은 다음에 해당하는 사람 중에서 도지사가 위촉한다. <개정 2015.1.2., 2016.10.7., 2017.3.3., 2022.6.30.> 1. 강원지역 대학교 총장<개정 2022.6.30.> 2. 산업체· 연구기관 관련 인사 <신설 2016.10.7.> 3. 그 밖에 대학 및 지역인재육성에 관하여 전문지식과 경험이 풍부한 사람 ④ 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다. 다만, 해당 분야의 특정 성별 전문인력 부족 등 부득이한 사유로 인해 「양성평등기본법」제12조에 따른 실무위원회의 의결을 받은 경우에는 그러하지 아니하다. <신설 2017.12.29.>
제4조 의장의 직무
제4조(의장의 직무) ① 의장은 협의회를 대표하고, 협의회 업무를 총괄한다. ② 의장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부의장이 그 직무를 대행하며, 의장과 부의장이 모두 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 의장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
제5조 위원의 임기
제5조(위원의 임기) ① 협의회 위원 가운데 대학교 총장인 위원의 임기는 해당 직위에 재임하는 기간으로 하고, 그 밖의 위원 임기는 2년으로 하며, 두 차례만 연임할 수 있다. <개정 2016.10.7., 2017.3.3., 2022.6.30.> ② 위원 가운데 공무원이 아닌 위원의 사임 등으로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다. <개정 2016.10.7.>
제6조 위원의 해촉
제6조(위원의 해촉) 협의회의 의장은 협의회 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 임기 중에도 해촉할 수 있다. 1. 금고 이상의 형을 선고 받은 경우 2. 직무를 감당하지 못할 만한 사유가 발생하였을 경우 3. 그 밖에 위원으로서의 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정될 경우
제6조의2 위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피
제6조의2(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피) ① 협의회의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 협의회 심의ㆍ의결에서 제척된다.<본조신설 2020.11.6., 2022.6.30.> 1. 위원이 해당 안건의 당사자인 경우 2. 위원이 해당 안건과 관련하여 자문, 연구 또는 용역을 수행한 경우 3. 위원이 해당 안건의 당사자와 친족 관계인 경우 ② 당사자는 위원에게 공정한 심의ㆍ의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 협의회에 기피 신청을 할 수 있고, 협의회는 의결로 기피 여부를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여할 수 없다. ③ 위원이 제1항 각 호에 따라 제척 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의ㆍ의결에서 회피하여야 한다.
제7조 협의회 회의
제7조(협의회 회의) ① 협의회의 의장은 회의를 소집하며, 회의를 주재한다. ② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의(開議)하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ③ 경미한 사안 등 의장이 필요하다고 인정하는 사안은 서면으로 심의·의결 할 수 있다.
제7조의2 실무위원회 구성
제7조의2(실무위원회 구성) ① 협의회에 상정된 안건에 대해 사전에 협의와 실무검토 등 협의회 업무를 효율적으로 지원하기 위해 실무위원회를 구성한다. ② 실무위원회 위원장은 강원특별자치도 기획조정실장으로 하고, 위원은 협의회 위원이 소속된 대학 및 연구기관‧ 산업체 관련 인사로 한다. [본조신설 2016.10.7.]<개정 2022.6.30.><개정 2023. 6. 9.>
제8조 간사
제8조(간사) 협의회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며, 간사는 해당 업무과장이 된다. <개정 2016.10.7.>
제9조 참석위원 등 수당
제9조(참석위원 등 수당) 협의회에 출석한 위원 및 관계전문가에게는 예산의 범위에서「강원특별자치도 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례」에 따라 수당 등 필요한 경비를 지급할 수 있다.<개정 2023. 6. 9.>
제10조 운영규정
제10조(운영규정) 이 조례에서 정한 사항이 아닌 협의회의 구성·운영에 필요한 사항은 협의회의 의결로 정한다. <개정 2016.10.7.>