제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 군민의 정서함양과 지방 예술문화 창달을 위하여 설치하는 태안군군립합창단 (이하 "합창단"이라 한다)의 구성과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
태안군 군립합창단 설치 및 운영 조례
태안군 · 공포일 2024-03-25
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제2조 구성
제2조(구성) ① 합창단은 단장, 지휘자, 반주자, 단무장 각 1명과 단원으로 구성하며 단장은 부군수로 한다. ② 단원은 지휘자, 단무장, 반주자, 각 파트장 4명을 포함하여 50명 내외로 한다.
제3조 단장 등의 직무
제3조(단장 등의 직무) ① 단장은 군수의 명을 받아 단무를 총괄하고 소속단원을 지휘감독한다. ② 지휘자는 단장의 명을 받아 합창공연을 기획·지휘하며 단원의 복무를 관리한다. ③ 반주자는 단장의 명을 받아 합창공연의 반주를 담당한다. ④ 단무장은 단장의 명을 받아 행정실무를 담당하고 단원의 복무상태를 점검하며 물품을 관리한다.
제4조 운영위원회
제4조(운영위원회) ① 합창단의 기본적인 운영계획에 관한 사항을 조정·심의하기 위하여 태안군군립합창단운영위원회(이하 "운영위원회"라 한다)를 둔다. ② 운영위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 10명 내외로구성하되, 위촉직 위원의 경우 특정성별이 10분의 6을 초과하지 않도록 한다. <개정 2021.3.12.> ③ 위원장은 경제문화복지국장이 되고 부위원장은 문화예술과장과 공무원이 아닌 위원 중 1명을 선출한다. <개정 2014.12.12, 2016.12.30., 2018.12.31., 2021.4.9., 2024.1.2.> ④ 나머지 위원은 지휘자를 포함하여 전문인사 중에서 군수가 위촉한다. ⑤ 당연직 위원을 제외한 위촉위원의 임기는 2년으로 하고 보궐된 위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.
제5조 운영위원회 심의사항
제5조(운영위원회 심의사항) 운영위원회 심의사항은 다음 각 호와 같다. 1. 합창단의 기본운영계획 및 연간 공연계획 2. 단원의 선발 계획 및 결과 3. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정되는 사항
제6조 단원의 자격 및 위촉
제6조(단원의 자격 및 위촉) ① 합창단의 지휘자는 합창단을 지도 및 지휘할 능력이 있고 음악에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자중에서 단장의 추천에 의해 군수가 위촉한다. ② 반주자는 합창공연을 반주할 능력이 있고 경험이 풍부한 사람 중에서 단장의 추천에 의해 군수가 위촉한다. ③ 단무장은 단원 중에서 음악에 조예가 있고 행정수행 능력이 있는 자를 단장의 추천에 의해 군수가 위촉한다. ④ 각 파트장은 가능한한 성악전공자로서 단장의 추천에 의해 군수가 위촉한다. ⑤ 단원은 성악에 대한 경험이 풍부한 자 중에서 공개 전형을 거쳐 군수가 위촉한다. ⑥ 지휘자, 반주자, 단무장을 제외한 단원은 태안군에 주소를 두고 있는 사람을 원칙으로 하되, 전형인원에 미달하는 경우에는 그러하지 않는다. <신설 2021.3.12.>
제6조의2 전형위원회
제6조의2(전형위원회) ① 단원의 위촉 시 전형심사를 관장하기 위하여 전형위원회를 둔다. ② 전형위원회 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 5명 이내로 군수가 위촉하되, 특정성별이 10분의 6을 초과하지 않도록 한다. 1. 문화예술과장 2. 음악에 대한 지식과 경험이 풍부한 사람 ③ 전형위원회는 전형을 실시할 때마다 구성하며, 전형이 종료되면 자동으로 해산한다. [본조신설 2021.3.12.]
제7조 단원의 위촉기간 등
제7조(단원의 위촉기간 등) ① 단원의 위촉기간은 2년으로 한다. ② 위촉기간이 끝난 단원은 특별한 해촉 통지가 없으면 재위촉된 것으로 본다.<개정 2021.3.12.><단서삭제 2023.3.25.> ③ 지휘자는 한 차례 연임할 수 있다. 다만, 연임기간이 끝난 지휘자도 공개모집에 참여할 수 있다.<신설 2023.3.25.> ④ 지휘자는 위촉만료 1개월 전에 전형위원회 심의를 거쳐 선발 및 재위촉을 결정하여야 한다.<신설 2023.3.25.> [제목개정 2024.3.25.]
제8조 위촉연령
제8조(위촉연령) 단원의 위촉연령은 18세이상 60세이하로 한다. 다만, 다음 각 호의 경우는 예외로 한다.<개정 2024.3.25.> 1. 건강상 직무수행에 지장이 없고 군수가 필요하다고 인정하는 경우 2. 합창단의 지휘자, 단무장, 반주자를 위촉할 경우
제9조 전형방법
제9조(전형방법) ① 단원의 전형은 결원 발생시 수시로 하되 실기와 면접으로 하며 면접은 실기에 합격한 자에 한하여 실시한다. ② 전형은 다음 각 호의 경우에 실시할 수 있다. 1. 결원이나 증원에 따른 단원 보충이 필요한 때 2. 그 밖에 단장이 필요하다고 인정하는 경우
제10조 단원의 해촉
제10조(단원의 해촉) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여 그 직을 해촉할 수 있다. 1. 병역법에 의한 병역의무를 필하기 위하여 징집 또는 소집된 사람 2. 신체 또는 정신상의 장애로 6개월이상의 요양을 요하는 사람 3. 단원으로서 위신과 품위를 손상시키는 사람 4. 정당한 사유없이 업무상 지시를 위반한 사람 5. 단원으로서 단장의 승인없이 타 공연단체에 공연한 사람 6. 정당한 사유없이 무단 연속 3회, 연10회이상 연습에 불참하거나, 그 밖에 군수가 부적격하다고 인정한 사람
제11조 복무
제11조(복무) 단원의 그 박에 복무에 관하여는 필요시 군수가 따로 정하는 바에 의한다.