제1조 목적
제1조(목적) 이 규칙은「정부업무평가 기본법」제18조에 따라 김포시 성과관리 및 평가에 관한 기본적인 사항을 정하여 시정 운영의 능률성·효과성 및 책임성을 향상 시키는 것을 목적으로 한다.
김포시 성과관리 및 평가에 관한 규칙
김포시 · 공포일 2024-07-26
공개된 조문 일부를 미리 보여 줍니다. 전체 조문과 개정 이력은 자치로 상세 화면에서 확인하세요.
조문 미리보기
제2조 적용범위
제2조(적용범위) 정책 등의 평가에 관하여 법령, 조례, 다른 규칙 또는 시장이 특별히 정하는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 따른다.
제3조 계획수립
제3조(계획수립) 김포시장(이하 “시장”이라 한다)은 매년 김포시(이하 “시”라 한다)의 정책·사업·업무 등에 대하여 다음 각 호의 사항이 포함된 성과관리 및 평가계획을 매년 수립하여 평가를 실시하여야 한다. 1. 성과관리 및 평가의 기본방향에 관한 사항 2. 전략목표, 성과목표, 성과지표에 관한 사항 3. 평가대상 및 방법에 관한 사항 4. 평가결과 활용에 관한 사항 5. 그 밖의 성과관리 및 평가에 관한 사항
제4조 평가대상
제4조(평가대상) ① 평가의 대상은 시 본청, 직속기관 및 사업소, 읍·면·동으로 한다. 단, 의회사무국은 제외한다. ② 제1항에도 불구하고 시장이 필요하다고 인정하는 경우에는 관리대상 부서를 조정할 수 있다.
제5조 정기평가
제5조(정기평가) ① 시장은 중간평가와 최종평가의 형태로 연 2회 정기평가를 실시한다. ② 중간평가는 상반기 추진상황을 점검하며 매년 6월 30일을 기준으로 1개월 이내에 실시한다. ③ 최종평가는 해당연도 추진실적에 대한 성과목표 달성도 및 성과 역량 등을 종합적으로 반영하여 매년 12월 31일을 기준으로 2개월 이내 실시한다. ④ 제1항에 따른 평가를 보완하기 위하여 정성평가, 외부평가 등을 실시하여 평가결과에 반영할 수 있다.
제6조 수시평가
제6조(수시평가) ① 시장은 시민의 관심도가 높거나 현안으로 대두된 주요 정책 등에 대하여 수시평가를 실시할 수 있다. ② 시장은 수시평가를 통하여 도출된 문제점에 대하여 자원의 효율적 배분 및 현실적인 대안을 제시할 수 있다.
제7조 내부평가단 운영
제7조(내부평가단 운영) ① 시장은 효율적인 평가업무 수행을 위해 시 소속 공무원 중에서 내부평가단(이하 “평가단”이라 한다)을 운영할 수 있다. ② 제1항에 따라 평가단으로 선정된 공무원은 평가에 적극 참여하여야 한다. ③ 평가단은 평가지표에 대한 중요도, 난이도, 목표의 도전성 등을 평가하며, 평가대상 부서 환경평가, 역량평가 등에 대해서도 평가할 수 있다. ④ 평가 주관부서(이하 “주관부서”라 한다)는 평가단원의 자질 향상을 위하여 평가에 관한 교육 및 워크숍 등을 실시 할 수 있다.
제8조 자료의 요청 등
제8조(자료의 요청 등) ① 시장은 평가를 실시함에 있어 필요하다고 인정되는 경우에는 평가대상 부서에 대하여 다음 각 호의 조치를 할 수 있다. 1. 평가관련 자료·서류·의견 등의 제출 요청 2. 평가대상 부서 또는 관계 기관 등에 대한 현지조사 ② 제1항에 따라 자료 또는 의견제출 등을 요청받거나 현지조사 대상으로 결정된 평가대상 부서의 장은 정당한 사유가 없는 한 이에 따라야 한다.
제9조 평가사무의 위탁
제9조(평가사무의 위탁) ① 시장은 효율적인 평가를 위해 전문적인 조사, 지표 개발, 평가·자문 등이 필요한 경우 평가사무의 일부 또는 전부를 전문기관 등에 위탁할 수 있다. ② 제1항에 따라 평가사무를 위탁하는 경우 예산의 범위에서 필요한 경비를 지급할 수 있다.
제10조 전산시스템 구축 및 운영
제10조(전산시스템 구축 및 운영) 시장은 평가의 효율성 및 객관성 확보를 위하여 전산시스템을 구축하여 운영할 수 있다.
제11조 평가결과에 대한 이의신청
제11조(평가결과에 대한 이의신청) ① 평가대상 부서는 평가결과에 의견이 있는 경우 주관부서에 이의를 신청할 수 있으며, 이의신청에 합당한 증명자료를 제출하여야 한다. ② 제1항에 따른 이의신청에 대하여는 김포시 성과평가위원회의 심의를 거쳐 최종 평가결과에 반영할 수 있다.
제12조 평가결과의 공개
제12조(평가결과의 공개) ①시장은 평가결과를 전산시스템 및 시 홈페이지 등을 통하여 공개하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」의 규정에 따라 비공개 대상 정보는 그러하지 아니하다.