제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 「양성평등기본법」 제39조에 따라 여성친화도시 조성에 필요한 사항을 규정함으로써 청송군의 지역정책과 발전과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하고, 여성의 성장과 안전 구현에 이바지함을 목적으로 한다.
청송군 여성친화도시 조성에 관한 조례
청송군 · 공포일 2024-12-31
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제2조 정의
제2조(정의) ·이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “여성친화도시”란 지역정책과 발전과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하고 여성의 역량강화, 돌봄 및 안전이 구현되도록 정책을 운영하는 지역을 말한다. 2. “양성평등”이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것을 말한다.
제3조 적용범위
제3조(적용범위) 이 조례는 청송군(이하 “군”이라 한다)에서 여성의 삶에 영향을 주는 모든 행정에 우선적으로 적용하여야 한다.
제4조 군수의 책무
제4조(군수의 책무) 청송군수(이하 “군수”라 한다)는 여성친화도시를 조성하기 위하여 관련 사업의 발굴과 추진 및 평가에 내실을 기하고, 군민 · 관련 기관 · 단체 모두가 협력하고 참여할 수 있는 토대를 구축하도록 노력하여야 한다.
제5조 계획수립 등
제5조(계획수립 등) ① 군수는 여성친화도시 조성을 위한 기본계획과 연도별 시행계획을 수립하고 추진하여야 한다. ② 기본계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. 1. 여성친화도시의 기본방향 및 추진목표 2. 여성친화도시의 추진체계 3. 주요 정책과제 4. 연차별 추진계획 5. 여성친화도시 조성 추진과 관련한 재원의 조달방법 6. 그 밖에 여성친화도시 조성을 위하여 군수가 필요하다고 인정하는 사항
제6조 계획의 실시 등
제6조(계획의 실시 등) ① 여성친화도시 조성사업 추진과 관련된 모든 업무는 해당 부서에서 책임있게 실시하며 부서간 협업을 통하여 활성화에 노력하여야 한다. ② 여성친화도시 주무부서는 관련공무원 및 군민대상 교육이 원활하게 이루어질 수 있도록 노력하여야 한다.
제7조 의견수렴
제7조(의견수렴) 군수는 여성친화도시 조성에 관하여 주민의 의견을 수렴하고 그 의견을 기본계획 및 시행계획에 반영하려고 노력하여야 한다.
제8조 추진실적의 평가
제8조(추진실적의 평가) 군수는 필요한 경우 여성친화도시 조성에 대한 추진실적을 평가하고 그 결과를 기본계획 및 다음연도 시행계획에 반영하여야 한다.
제9조 포상
제9조(포상) 군수는 여성친화도시 조성에 기여한 우수 군민 및 단체 공무원 등에 대하여 「청송군 포상 조례」에 따라 포상할 수 있다.
제10조 조성 사업의 기준
제10조(조성 사업의 기준) 군수는 여성친화도시 조성사업을 할 때에는 다음 각 호의 사항을 실현하도록 노력하여야 한다. 1. 양성평등 정책 추진 기반 구축 2. 여성의 경제 · 사회적 · 문화적 평등 실현 3. 안전하고 편리한 도시 조성 4. 여성의 사회참여 활성화와 지역공동체 강화 5. 범죄예방을 위한 환경설계 반영 6. 여성복지의 증진 7. 직장과 가정의 양립을 위한 환경조성 등
제11조 여성참여 확대
제11조(여성참여 확대) ① 군수는 주요정책 수립 결정과정에 양성평등적 시각이 반영되고 여성의 대표성을 제고하도록 노력하여야 한다. ② 군수는 여성공무원의 보직 관리를 강화하고 관리직 여성공무원 비율을 확대하기 위하여 노력하여야 한다.
제12조 여성능력개발 효율화
제12조(여성능력개발 효율화) 군수는 다음 각 호의 내용을 고려하여 여성능력개발 및 취업지원 기관과 연계하여 교육 · 훈련 등 역량강화 프로그램 운영의 내실화를 기할 수 있도록 노력하여야 한다. 1. 능력개발 및 취업연계 가능 교육 프로그램 제공 2. 기관 간 네트워크를 통한 교육프로그램 제공 3. 교육 정보 제공과 상담 등