제1조 목적
제1조(목적) 이 규칙은 「부안군 군립농악단 설치 및 운영 조례」의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2018.12.31>
부안군 군립농악단 설치 및 운영 조례 시행규칙
부안군 · 공포일 2025-06-25
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제2조 단원의 구분과 정원 등
제2조(단원의 구분과 정원 등) ① 단원의 구분과 정원은 별표 1과 같다. ② 단원은 예술인으로서의 기량과 자질향상에 노력하고 창의와 성실로서 맡은 바 임무를 완수하여야 한다.
제3조 일반단원 선발
제3조(일반단원 선발) ① 일반단원을 공개 모집을 하는 경우에는 모집인원, 시기, 방법 등을 따로 정하여 부안군 홈페이지에 공고한다.<개정 2016.9.27 규칙제1105호><개정 2025. 6. 25.> ② 일반단원 응시자의 구비서류는 다음 각 호와 같다.<개정 2016.9.27 규칙제1105호> 1. 응시원서(별지 제1호서식) 1부 2. 경력증명서, 수상내역서 1부 (해당자에 한함) 3. 자기소개서 1부
제4조 심사방법 등
제4조(심사방법 등) ① 일반단원의 심사는 서류, 면접 및 실기로 시행한다.<개정 2016.9.27 규칙제1105호> ② 심사위원의 위촉은 외부 전문가 또는 식견이 풍부한 사람 중에서 시험일 1일 전까지 단장이 선정한다. ③ 심사결과 합격자는 성적 고득점자 순으로 선발한다.
제5조 계약의 체결
제5조(계약의 체결) 부안군수(이하 "군수"라 한다)는 부단장, 사무장, 일반단원의 위촉 시 별지 제2호서식에 따라 부안군 군립농악단(이하 "농악단"이라 한다) 근로계약을 체결하여야 한다. 근로계약을 체결한 경우 근로계약서 2부를 작성하여 사용자 및 근로자 각각 1부씩 보관한다.<개정 2016.9.27 규칙제1105호, 2023. 2. 24.><개정 2025. 6. 25.>
제6조 근무 시간
제6조(근무 시간) ① 단원의 근무시간은 월 4일 16시간 이상(1일 4시간 이상)을 원칙으로 하며, 공연 또는 자체연습계획에 따라 부단장의 승인을 얻어 조정할 수 있다. ② 제1항에도 불구하고 농악단의 원활한 운영과 단원의 공연, 교육, 연습 등을 위하여 필요한 경우에 계획서를 제출하여 부단장의 승인을 얻어 근무시간을 조정할 수 있다.<개정 2025. 6. 25.>
제7조 대체휴무
제7조(대체휴무) 단장은 정기 및 기획공연에 출연한 단원에 대해서는 공연종료 후 다음 근무일을 휴일로 명할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 예외로 하되, 다른 날을 정하여 휴일을 명할 수 있다.<개정 2025. 6. 25.> 1. 공공의 목적을 위해 군수가 필요하다고 인정하는 공연 및 행사가 있을 경우 <개정 2018.12.31><개정 2025. 6. 25.> 2. 2일 이상 연속되는 정기 및 기획공연 등이 있을 경우 3. 대회 경연참가 등이 있을 경우
제8조 단원의 의무
제8조(단원의 의무) 단원은 예술전문인으로서의 기량과 자질 향상을 위하여 노력하여야 하고, 다음 각호의 의무를 진다. 위반 시 단장은 별지 제5호서식에 의거 훈계장을 발부하여야한다.<개정 2016.9.27 규칙제1105호> 1. 성실근무의 의무 : 단원은 지정된 근무지를 무단으로 이탈할 수 없으며 근무시간을 준수하고 맡은 바 직무를 성실히 수행하여야 한다. 2. 복종의 의무 : 단원은 제반 법규를 준수하고 직무를 수행함에 있어서 단장의 정당한 직무상 명령에 복종하여야 한다.<개정 2025. 6. 25.> 3. 품위유지의 의무 : 단원은 공인으로서의 신분을 인식하고 품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니 된다. 4. 비밀 준수의 의무 : 단원은 근무기간 중에 알게 된 비밀을 엄수하고 농악단의 기밀을 누설해서는 아니 된다.<개정 2018.10. 2> 5. 집단·선동행위금지의 의무 : 단원은 법에서 정한 범위를 벗어난 공무외의 집단행위나 선동행위를 하여서는 아니 된다.
제9조 사전승인
제9조(사전승인) 단원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 7일 전까지 별지 제3호 및 제4호서식에 따라 부단장의 승인을 받아야 한다. 단, 월별 근무시간을 기준으로 1회에 한 한다.<개정 2016.9.27 규칙제1105호> 1. 국·내외 초청 또는 방문공연 등 외부출연(공연) 2. 인가된 학교 등에 시간강사나 실기 시간교사 등으로 출강
제10조 공연
제10조(공연) ① 공연은 정기공연과 임시공연으로 구분한다. ② 정기공연은 년 1회 이상으로 하고, 다음 각 호에 해당하는 경우에 임시공연을 할 수 있다. 1. 공공 및 공공기관의 요청 2. 비영리목적의 공연행사 출연 3. 교육 및 연구목적의 출연 4. 그 밖에 단장이 필요하다고 인정할 때
제11조 출근·결근
제11조(출근·결근) ① 단원은 업무시작 시각 전까지 출근하여 업무에 임할 준비를 하여 정상적인 업무수행에 차질이 없도록 하여야 한다. ② 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 결근하고자 하는 경우에는 사전에 부단장의 승인을 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받을 수 없는 경우에는 결근 당일에라도 그 사유를 명확히 하여 사후 승인을 받아야 하며 정당한 이유 없이 이러한 절차를 이행하지 아니한 경우 무단결근을 한 것으로 본다.
제12조 지각·조퇴 및 외출
제12조(지각·조퇴 및 외출) ① 단원은 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 지각하게 되는 경우에는 사전에 부단장에게 알려야 하며, 부득이한 사정으로 사전에 알릴 수 없는 경우에는 사후에라도 지체 없이 이 사실을 알려야 한다. ② 단원은 근무시간 중에 사적으로 근무 장소를 이탈할 수 없다. 다만, 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 인하여 조퇴 또는 외출 하고자 할 경우에는 부단장의 승인을 받아야 한다.<개정 2025. 6. 25.>