제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 서울특별시 송파구에서 수여하는 표창에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2020.11.12>
서울특별시 송파구 표창 조례
송파구 · 공포일 2025-07-10
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제2조 표창대상
제2조(표창대상) 구정발전과 구민복지증진에 기여한 공적이 뚜렷하거나 각종 행사에서 우수한 성적을 획득한 공무원, 기관단체 및 개인에게 수여한다. <개정 2020.11.12>
제3조 표창의 종류
제3조(표창의 종류) 표창은 표창장, 상장, 감사장으로 구분한다. <개정 2020.11.12., 2025.07.10.>
제4조 표창권자
제4조(표창권자) 이 조례에 의한 표창권자는 서울특별시 송파구청장(이하“구청장”이라 한다)으로 한다. <개정 2020.11.12>
제5조 표창장
제5조(표창장) 표창장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 수여한다. <개정 2011.12.12> 1. 공무원으로서 직무에 특히 성실하거나 구민의 복지증진과 헌신적 봉사로서 사회에 공헌한 행적이 뚜렷한 경우 <개정 2005·5·13, 2020.11.12> 2. 건설적이고 창의적인 노력으로 구정의 선진화와 능률화에 기여한 공적이 뚜렷한 경우 3. 장기근속 공무원으로서 구정발전에 공적이 뚜렷한 경우 <개정 2005·5·13, 2020.11.12> 4. 지역사회발전, 구민화합 등 구정 및 지역사회에 기여한 공적이 뚜렷한 개인 및 단체 <신설 2005·5·13>, <개정 2020.11.12., 2025.07.10.>
제6조 상장
제6조(상장) 상장은 체육대회, 경연대회, 경시대회 등 각종행사에서 우수한 성적을 획득한 경우에 수여한다.
제7조 감사장
제7조(감사장) 감사장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 수여한다. <개정 2011.12.12> 1. 구정발전과 지역적 발전에 협조한 공적이 현저한 경우 2. 구정에 적극 참여하여 참신한 제안을 제공한 경우 3. 각종 선행을 베풀고 구민의 복지증진에 기여한 공적이 뚜렷한 경우 <개정 2020.11.12>
제8조 표창방법 및 부상
제8조(표창방법 및 부상) ① 표창장, 상장 및 감사장의 규격, 소재, 문양 등은 구청장이 따로 정한다. <개정 2020.11.12> ② 제1항에 따른 표창을 행할 때에는 상금 또는 상금에 상당하는 상패 그 밖의 부상을 수여할 수 있다. <개정 2020.11.12> ③ <삭제 2020.11.12>
제9조 추서
제9조(추서) 표창을 받을 자가 사망하였을 때에는 추서하여 그 유족에게 이를 수여한다.
제10조 표창의 시기
제10조(표창의 시기) ① 표창은 정기적으로 수여하는 것을 원칙으로 하되 표창권자가 필요하다고 인정할 때에는 수시로 이를 수여할 수 있다. <개정 2020.11.12> ② 제1항의 정기표창은 표창권자가 따로 표창계획을 수립하여 수여한다. <개정 2020.11.12>
제11조 공적심사
제11조(공적심사) 표창은 서울특별시 송파구 공적심사위원회(이하“위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 표창권자가 결정한다. 다만, 상장은 공적심사를 생략할 수 있다. <개정 2005·5·13, 2020.11.12>
제12조 공적심사위원회의 설치 및 구성
제12조(공적심사위원회의 설치 및 구성) ① 구청장은 표창대상자의 공적을 심사하기 위한 위원회를 둔다. <개정 2020.11.12> ② 위원회는 부구청장을 위원장으로 하고, 위원은 5명 이상 10명 이내로 구성하되 국장 또는 과장급 공무원 중에서 구청장이 임명한다. <개정 2011.12.12, 2020.11.12> ③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을ㅤ때에는 위원장이 지정한 위원이 그 직무를 대행한다. <개정 2020.11.12> ④ 위원회는 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ⑤ 위원회는 필요한 경우 서면의결을 행할 수 있다.