제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제7조에 따라 읍·면·동의 하부조직에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
김포시 통ㆍ리ㆍ반 설치조례
김포시 · 공포일 2025-12-31
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제2조 하부의 조직
제2조(하부의 조직) 읍·면·동 행정을 원활히 추진하고 지역 주민의 편익을 도모하기 위하여 동에 통을 두고, 읍·면에 리를 두며, 통·리에 반을 둔다.
제3조 획정기준
제3조(획정기준) 통·리의 획정기준은 다음 각 호와 같다. 다만, 마을과 주택의 형태 등 지역실정에 맞도록 조정할 수 있다. <개정 2021.5.14.> 1. 읍·면 : 리는 2개 반 이상, 반은 20가구 이상 2. 동 : 통은 4개 반 이상, 반은 30가구 이상
제4조 명칭과 관할구역
제4조(명칭과 관할구역) 통·리·반의 명칭과 관할구역은 별표 1과 같다. <개정 2013.12.27., 2014.4.16., 2014.12.26., 2015.7.31.>
제5조 통·리장의 정수
제5조(통·리장의 정수) 통·리장의 정수는 별표 2와 같다. <개정 2013.12.27., 2014.4.16., 2014.12.26., 2015.7.31.>
제6조 통·리장의 임명
제6조(통·리장의 임명) ① 통에는 통장, 리에는 이장, 반에는 반장을 둔다. <개정 2022.9.21.> ② 통·리·반장의 임명 및 위촉에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. <개정 2021.5.14., 2022.9.21.> ③ 삭제 <2022.9.21.> ④ 삭제 <2022.9.21.> ⑤ 삭제 <2021.5.14.>
제7조 통·리·반장의 복무
제7조(통·리·반장의 복무) ① 통·리·반장은 법령을 준수하고 직무에 성실하여야 하며, 통·리·반의 발전과 주민의 복리증진을 위해 봉사 한다. ② 통·리장이 3개월 이상, 6개월 미만의 질병, 장기출타, 그 밖에 사유로 인해 그 직무를 수행할 수 없게 될 때에는 읍·면·동장에게 미리 보고하고, 직무 대행자를 지정받아야 한다. ③ 읍·면·동장은 통·리장으로 임명된 사람에게 신분증을 발급한다.
제8조 통·리·반장의 직무
제8조(통·리·반장의 직무) 통·리장은 읍·면·동장의, 반장은 통·리장의 지도, 감독을 받아 다음 각 호의 직무를 수행한다. <개정 2022.9.21.> 1. 통·리·반 주민의 화합과 공동체 형성을 위한 역할 2. 시책을 홍보하고, 주민 여론·애로·건의사항을 수렴하여 행정기관에 전달, 반영 3. 주민등록 거주사실 등 주민에 대한 각종 사실의 확인 4. 가구 방문을 통한 위기가구 발굴 및 지원 연계 등 주민의 복지증진에 관한 사항 <개정 2014.12.26.> 5. 통·리 또는 반 주민의 비상연락 훈련 <이전 제4호에서 이동 2014.12.26.> 6. 전시홍보 및 주민계도(전시에 한한다) <이전 제5호에서 이동 2014.12.26.> 7. 전시자원의 동원과 생활필수품 배급(전시에 한한다) <이전 제6호에서 이동 2014.12.26.> 8. 그 밖에 법령에 부여된 임무와 읍·면·동 행정 수행에 필요한 사항 <이전 제7호에서 이동 2014.12.26.>
제9조 회의
제9조(회의) ① 읍·면·동장은 매월 반상회 이전에 통·리장 회의를 정기 개최한다. 다만, 읍·면·동장이 필요하다고 인정할 때에는 수시로 회의를 소집할 수 있다. <개정 2022.9.21.> ② 반상회는 매월 날짜를 정하여 정기 개최하며, 읍·면·동장, 통·리장 또는 반장이 필요하다고 인정할 때에는 수시로 개최할 수 있다. <개정 2022.9.21.>
제10조 협의회 설치
제10조(협의회 설치) ① 읍ㆍ면ㆍ동에는 통ㆍ리장을 구성원으로 하는 통ㆍ리장협의회를 두고, 각 읍ㆍ면ㆍ동 통ㆍ리장협의회의 대표를 구성원으로 하는 김포시통리장협의회를 둔다. <신설 2019.6.26.,2022.9.21.> ② 각 협의회의 운영에 필요한 사항은 자체 규약으로 정한다. <신설 2019.6.26. 2022.9.21.>
제11조 비밀유지
제11조(비밀유지) ① 통·리·반장은 직무상 보관하는 공부의 기록과 통계 등을 공무이외의 목적으로 사용하거나 제공할 수 없다. ② 통·리·반장은 직무와 관련하여 알게 된 기밀을 누설해서는 안 된다.
제12조 편의제공
제12조(편의제공) 시장은 통·리·반장의 원활한 직무 수행을 위해 예산의 범위 안에서 다음 각 호의 편의를 제공할 수 있다. <개정 2022.9.21.> 1. 직무수행 중 발생할 수 있는 사고의 적절한 보상을 위한 단체보험 가입 2. 직무수행 능력 향상을 위한 교육훈련 등 3. 직무수행을 위한 읍·면·동 공부의 무료열람 및 공공시설의 무상사용 4. 그 밖에 시장과 읍·면·동장이 필요하다고 인정하는 사항