제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 지역 주민들의 자율성과 자발성을 바탕으로 한 자원봉사활동을 체계적으로 육성하기 위한 지원에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
인천광역시 제물포구 자원봉사활동 지원 조례
제물포구 · 공포일 2026-07-01
공개된 조문 일부를 미리 보여 줍니다. 전체 조문과 개정 이력은 자치로 상세 화면에서 확인하세요.
조문 미리보기
제2조 자원봉사센터의 설치
제2조(자원봉사센터의 설치) 인천광역시 제물포구청장(이하 “구청장“이라 한다)은 인천광역시 제물포구 자원봉사센터(이하 “센터”라 한다)를 둔다.
제3조 센터장 선임 방법 및 절차
제3조(센터장 선임 방법 및 절차) ① 센터의 장(이하 “센터장”이라 한다)은 「자원봉사활동 기본법 시행령」 제14조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 공개경쟁의 방법으로 선임하여야 한다. ② 구청장이 직접 센터를 운영하는 경우에는 구청장이 센터장을 선임하고, 그 밖의 경우에는 센터의 운영주체인 법인 등이 센터장을 선임한다. ③ 센터장의 임기는 2년으로 한다.
제4조 센터의 운영 등
제4조(센터의 운영 등) ① 구청장은 「자원봉사활동 기본법」 제19조제1항 후단에 따라 센터를 민간에 위탁하려는 경우에는 「인천광역시 제물포구 사무의 민간위탁에 관한 조례」에 따르고, 위탁기간은 3년으로 하되 운영성과 등을 평가하여 재계약 할 수 있다. ② 센터를 법인으로 운영하는 경우에는 「민법」 제40조 또는 제43조에 따른 기재사항을 기재한 정관을 작성하여 주무관청의 허가를 받아 그 주된 사무소의 소재지에 법인 설립등기를 함으로써 성립한다. ③ 센터에는 센터장 1명과 자원봉사업무를 담당하는 직원을 둔다. ④ 자원봉사활동을 하려는 봉사자 또는 단체는 센터에 등록할 수 있다. ⑤ 그 밖에 센터의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
제5조 센터의 예산 및 결산
제5조(센터의 예산 및 결산) ① 센터장은 매 회계연도의 사업계획서 및 예산서를 해당 회계연도 개시 3개월 전까지 구청장에게 제출하여야 한다. 이를 변경하려는 경우에도 또한 같다. ② 센터장은 매 회계연도의 수입ㆍ지출 결산서를 작성하여 다음 회계연도 2월 말일까지 구청장에게 제출하여야 한다. ③ 센터장은 제2항에 따른 세입ㆍ세출결산서 등 회계기록을 회계연도가 지난 후 5년간 보존하여야 하며, 이를 일반인이 열람할 수 있도록 한다.
제6조 지도ㆍ감독
제6조(지도ㆍ감독) ① 구청장은 센터에 대하여 지도ㆍ감독을 할 수 있으며, 필요한 경우 그 업무에 관하여 보고 또는 관계서류의 제출을 명하거나 관계 공무원에게 검사 또는 질문을 하도록 할 수 있다. ② 구청장은 제1항에 따른 지도ㆍ감독 결과 시정 또는 개선할 사항을 발견하였을 때에는 필요한 조치를 하여야 한다.
제7조 우수 자원봉사자 선정 및 예우 등
제7조(우수 자원봉사자 선정 및 예우 등) ① 구청장은 자원봉사 실적이 뛰어난 자원봉사자를 우수 자원봉사자로 선정할 수 있다. 이 경우 우수 자원봉사자의 선정 등에 필요한 사항은 구청장이 따로 정한다. ② 구청장은 제1항에 따라 선정된 우수 자원봉사자에게 다음 각 호의 예우를 할 수 있다. 1. 인천광역시 제물포구(이하 “구”라 한다) 주요 행사 초청 및 의전상 예우 2. 구 주관 문화행사 및 공연의 관람권 지급 3. 구가 운영하거나 운영을 위탁한 시설의 이용요금 감면 4. 선진 자원봉사 프로그램 연수 5. 그 밖에 구청장이 우수 자원봉사자의 예우를 위하여 필요하다고 인정하는 사항
제8조 경력 인정 등
제8조(경력 인정 등) 구청장 또는 직장ㆍ학교 등 법인ㆍ단체의 장은 자원봉사자가 특정한 분야에서 일정 기간 이상 지속적으로 자원봉사활동을 수행한 경력을 인정할 수 있다.
제9조 보험가입
제9조(보험가입) ① 구청장은 자원봉사 활성화를 위하여 필요한 경우 보험 또는 공제료 일부를 지원할 수 있다. ② 그 밖에 보험 또는 공제 가입 절차 등은 규칙으로 정한다.
제10조 실비지급
제10조(실비지급) 구청장(센터장을 포함한다)은 자원봉사자에게 활동에 필요한 물품 또는 비용을 지급할 수 있다.