제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 곡성군 군민고충처리위원회의 구성 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
곡성군 군민고충처리위원회 설치 및 운영 조례
곡성군 · 공포일 2026-08-12
공개된 조문 일부를 미리 보여 줍니다. 전체 조문과 개정 이력은 자치로 상세 화면에서 확인하세요.
조문 미리보기
제2조 정의
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “고충민원”이란 곡성군(이하 “군”이라 한다) 및 그 소속기관 등의 위법ㆍ부당하거나 소극적인 처분(사실행위 및 부작위를 포함한다) 및 불합리한 행정제도로 인하여 주민의 권리를 침해하거나 주민에게 불편 또는 부담을 주는 사항에 관한 민원을 말한다. 2. “신청인”이란 이 조례에 따라 군민고충처리위원회에 고충민원을 신청한 개인ㆍ법인 또는 단체를 말한다. 3. “소속기관 등”이란 군 및 그 소속 행정기관, 군에서 출자ㆍ출연한 기관, 군으로부터 사무를 위탁받아 운영하고 있는 기관 및 단체 또는 개인을 말한다.
제3조 위원회의 설치 및 기능
제3조(위원회의 설치 및 기능) ① 곡성군수(이하 “군수”라 한다)는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제32조에 따라 곡성군 군민고충처리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 두되, 직무수행과 관련하여 독립성을 보장한다. ② 위원회는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 1. 군 및 소속기관 등에 관한 고충민원의 조사와 처리 2. 고충민원과 관련된 시정권고 또는 의견표명 3. 고충민원의 처리과정에서 관련 행정제도 및 그 제도의 운영에 개선이 필요하다고 판단되는 경우 이에 대한 권고 또는 의견표명 4. 위원회가 처리한 고충민원의 결과 및 행정제도의 개선에 관한 실태조사와 평가 5. 민원사항에 관한 안내, 상담 및 민원처리 지원 6. 위원회의 활동과 관련한 교육 및 홍보 7. 위원회의 활동과 관련된 개인ㆍ법인 또는 단체와의 협력 및 지원 8. 고충민원 조사ㆍ처리 과정에서 인지한 공무원 부패행위의 감사부서 이첩 9. 그 밖에 다른 법령에 따라 위원회에 위탁된 사항
제4조 위원회의 구성 및 임기
제4조(위원회의 구성 및 임기) ① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 7명 이내로 구성하되, 특정 성별이 위원 정수의 10분의 6을 초과하지 않도록 한다. ② 위원회의 위원은 법 제33조제1항의 자격요건에 해당하는 사람 중에서 군수가 곡성군의회의 동의를 거쳐 위촉한다. ③ 위원장은 위원 중에서 호선하며, 부위원장은 위원장이 지명한다. ④ 위원회 위원의 임기는 4년으로 하되, 연임할 수 없다. ⑤ 군수는 위원의 임기가 만료되거나 임기 중 결원된 경우에는 임기만료 또는 결원된 날부터 30일 이내에 후임자를 위촉하여야 한다. ⑥ 결원된 위원의 후임으로 위촉된 위원의 임기는 새로이 개시된다.
제5조 위원장의 직무
제5조(위원장의 직무) ① 위원장은 위원회를 대표하며 업무를 총괄한다. ② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
제6조 위원의 결격사유
제6조(위원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 위원이 될 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 「정당법」 제23조에 따라 정당에 입당한 당원 4. 「공직선거법」에 따라 실시하는 선거에 후보자로 등록한 자 ② 위원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 된 때에는 당연 퇴직된다.
제7조 위원의 겸직금지
제7조(위원의 겸직금지) 위원은 재직 중 다음 각 호의 직을 겸할 수 없다. 다만, 교육ㆍ연구기관 및 학술단체를 제외한다. 1. 국회의원 또는 지방의회 의원 2. 법령에 따라 행정권한을 행사하거나 행정권한을 위임 또는 위탁받은 개인이나 법인 또는 단체의 임직원 3. 국가 또는 지방자치단체의 재정지원을 받는 개인이나 법인 또는 단체의 임직원 4. 법령이나 정관에 따라 임원이나 직원의 임면에 관하여 국가 또는 지방자치단체의 동의나 승인을 요하는 법인 또는 단체의 임직원
제8조 위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피
제8조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피) ① 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 심의ㆍ의결에서 제척된다. 1. 위원 또는 그 배우자나 배우자였던 자가 해당 사안에 관하여 당사자이거나 공동권리자 또는 공동의무자인 경우 2. 위원이 해당 사안의 신청인과 친족관계에 있거나 있었던 경우 3. 위원이 해당 사안에 관하여 증언, 감정, 법률자문 또는 손해사정을 한 경우 4. 위원이 되기 전에 해당 사안에 대하여 감사, 수사 또는 조사에 관여한 경우 5. 위원이 해당 사안에 관하여 신청인의 대리인으로 관여하거나 관여하였던 경우 ② 신청인은 위원에게 공정한 심의ㆍ의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 기피신청을 할 수 있다. ③ 위원은 제1항 또는 제2항에 해당하는 경우 스스로 심의ㆍ의결을 회피할 수 있다.
제9조 위원의 해촉
제9조(위원의 해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해촉할 수 있다. 1. 위원 스스로 직무를 수행하기 어렵다고 의사를 밝히는 경우 2. 직무와 관련된 비위 사실이 있는 경우 3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 않다고 인정되는 경우 4. 제8조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 데에도 불구하고 회피하지 않은 경우
제10조 위원회 회의
제10조(위원회 회의) ① 회의는 안건이 있는 경우 개최하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 필요한 경우 위원장이 임시회의를 소집할 수 있다. ② 위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 심의ㆍ의결한다. 1. 제3조제2항의 위원회 업무 수행에 관한 사항 2. 위원회의 운영에 관한 사항 등 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 사항 ③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 제8조에 따라 심의ㆍ의결에 관여하지 못한 위원은 재적위원 수의 계산에서 제외한다.
제11조 전문가 자문
제11조(전문가 자문) ① 위원회는 직무수행에 필요한 전문적ㆍ기술적 사항에 관하여 전문가의 자문을 받을 수 있다. ② 제1항에 따라 자문을 받은 경우 해당 전문가에게 예산의 범위에서 수당 등을 지급할 수 있다.
제12조 비밀유지 의무
제12조(비밀유지 의무) 위원으로 있거나 있었던 자는 직무수행과 관련하여 알게 된 비밀을 누설하거나 부당한 목적으로 사용해서는 안 된다.