제1조 목적
제1조(목적) 이 조례는 태백시민의 다양한 복지수요에 부응하고 복지서비스의 전문성을 증진하여 시민에게 내실 있는 사회복지서비스를 제공하기 위하여 재단법인 태백시 복지재단(이하 “재단”이라 한다)을 설립ㆍ운영하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
태백시 복지재단 설립 및 운영지원에 관한 조례
태백시 · 공포일 2009-11-13
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제2조 적용범위
제2조(적용범위) 재단의 설립 및 운영에 관하여는「민법」등 재단법인의 설립ㆍ운영 등에 관한 관계법령에서 달리 정하는 경우를 제외하고는 이 조례가 정하는 바에 따른다.
제3조 설립
제3조(설립) 재단은 「민법」제32조의 규정에 따른 재단법인으로 설립한다.
제4조 재단의 사업
제4조(재단의 사업) ① 재단은 설립목적을 실현하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행 한다. 1. 복지시설 운영 2. 복지프로그램 개발ㆍ보급 3. 복지시설간 연계ㆍ교류 및 민간과의 협력 지원 4. 저소득층을 위한 복지자원 발굴 등 지원 프로그램 개발 5. 새로운 사회복지서비스 사업 창출ㆍ시행 6. 시민의 복지증진을 위하여 시장이 위탁하는 사업 7. 그 밖에 재단의 목적달성에 필요한 사업 ② 제1항에서 “복지시설”이라 함은 「사회복지사업법」제2조의 사회복지사업을 행하는 시설을 말하며, 그 적용범위는 정관으로 정한다.
제5조 기본재산의 조성
제5조(기본재산의 조성) 재단의 설립과 운영에 필요한 재산은 다음 각 호의 재원으로 조성한다. 1. 태백시(이하 “시”라 한다)의 현금 또는 현물 출연금 2. 보조금 3. 후원금 4. 자체 수익사업으로 인한 수익금 5. 그 밖에 수익금
제6조 정관
제6조(정관) ① 재단의 정관에는 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다. 1. 목적 2. 명칭 3. 사무소의 소재지 4. 자산 및 회계에 관한 사항 5. 이사 및 감사의 임기와 임면에 관한 사항 6. 이사회에 관한 사항 7. 감사 및 직원에 관한 사항 8. 공고의 방법에 관한 사항 9. 사업에 관한 사항 10. 정관의 변경에 관한 사항 11. 해산에 관한 사항 12. 기타 재산의 운영에 관한 사항 ② 재단은 정관을 변경하고자 하는 경우 주무관청에 정관변경 허가신청을 하기 전에 시장의 승인을 받아야 한다.
제7조 임원
제7조(임원) ① 재단은 이사장을 포함하여 5인 이상 15인 이하의 이사와 2인의 감사를 둔다. ② 이사장은 이사회의 추천에 의하여 시장이 임면하며, 대표이사를 겸임한다. ③ 이사장의 임기는 2년으로 하며, 1회에 한하여 연임 할 수 있다. ④ 이사장이 부득이한 사정으로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 그 후임자를 2개월 이내에 선임하여 야 하며, 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다. ⑤ 이사 및 감사의 임기와 임면에 관한 사항은 정관이 정하는 바에 의하며, 비상근으로 한다.
제8조 임원의 직무
제8조(임원의 직무) ① 대표이사는 재단을 대표하며, 그 업무를 통할한다. ② 감사는 재단의 회계 및 사무를 감사하며, 이사회에 출석하여 의견을 진술 할 수 있다.
제9조 이사회
제9조(이사회) ① 재단의 사업수행에 관한 중요사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 이사회를 두되, 이사회는 이사장과 이사로 구성한다. ② 이사장은 필요하다고 인정하는 때에 이사회를 소집하고, 그 의장이 되어 이사회의 업무를 통할한다. ③ 이사장이 부득이 한 사정으로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 정관에 기재한 이사 순으로 그 직무를 대행한다. ④ 이사회는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
제10조 직원
제10조(직원) 재단의 직원은 정관이 정하는 바에 의하여 대표이사가 임면한다.
제11조 출연 및 보조금 교부
제11조(출연 및 보조금 교부) ① 시장은 재단의 설립ㆍ운영 및 사업수행을 위하여 재단에 현금 또는 현물을 출연 할 수 있으며 출연 시기와 방법은 시장이 따로 정한다. ② 재단의 운영 및 사업수행을 위하여 예산의 범위 안에서 재단에 보조금을 교부할 수 있다.
제12조 수익사업
제12조(수익사업) 재단은 설립목적의 범위 안에서 수익사업을 할 수 있다.